中国药科大学工学院诚聘海内外英才
中国药科大学工学院成立于2014年，学院以工程技术为支撑、教学科研型学院为发展定位，围绕药物研发各环节、交叉融合特色鲜明，努力向“小而精”方向发展，“小”即重点发展，“精”即高水平建设。
学院现有教职工114人，下设制药与环境工程系、食品营养与安全系、生物医学工程与诊断药学系和GMP实训中心。专任教师中，正高级职称17人，副高级职称43人，博士生、硕士生导师48人。学院教师通过整合科研资源，凝练科研万向，不断进取创新，近五年成功获批教育部智能制药工程研究中心、国家重点研发计划、国家自然基金重大国际（地区）合作基金、国家自然基金重点项目、国家重大科研仪器研制项目、海外及港澳学者合作研究基金、国家自然基金优秀青年基金、江苏省杰出青年科学基金等项目。
学院目前设有3个本科专业：制药工程、食品营养与健康（食品质量与安全）、环境科学。现有药学（制药工程学）药学类二级学科博士学位、硕士学位授权点，生物医学工程一级学科硕士学位授权点，制药工程、生物与医药专业学位授权点。
学院建有符合新版《药品质量管理规范》（GMP）的实训中心，为省级学科综合训练中心，运行固体制剂、注射剂、冻干粉针、生物制药、中药提取、药物合成和公用工程等七个车间（生产线），总建筑面积达4800平方米，其中净化面积3600平方米，是集规模化、系统化、信息化于一体的实践教学及工艺优化平台。
学院科研氛围浓厚，建有生物检测实验平台、化学合成实验平台，制药工程实验中心、分子生物学实验中心、微生物实验中心、分离纯化技术实验中心、色谱仪器实验中心、药物分子影像中心等；学院拥用先进的仪器设备，包括小动物核素SPECT/CT成像系统、生物透射电镜TEM等大型仪器，为学院的教学、科研提供了有力的支持。
现诚聘海内外制药工程、环境科学、食品科学、生物医学工程与诊断药学及相关学科领域的高层次人才汇聚药大工学院，共谋发展！
一、招聘领域
（一）制药工程及制药环境工程领域
药物结晶及分离工程；药物绿色合成新技术、生物合成新技术；生物制药技术；连续流微反应、连续制药、智能制造、制药装备、制药环境工程等。
（二）食品科学领域
食品工程；生物工程；食品营养代谢分析；临床营养代谢；天然产物或中药代谢及分析；合成生物学；食品检测技术等。
体外诊断技术及试剂开发研究；分子影像技术及药物活体评价；医疗器械研究；医工交叉研究等。
二、招聘对象
1.兴药杰出科学家
引进条件：在海外知名高校、科研机构或企业取得副教授（或同等职称）及以上职称，能承担国家重大科研项目或取得重要科技转化成果；发表系列高影响力论文，能够引领学科发展方向，具有业内公认的学术地位和学术声誉；年龄一般在50岁以下，特别优秀者以团队方式引进，年龄可适当放宽。
2.兴药领军学者
引进条件：一般应在海外知名高校、科研院所取得助理教授岗位或特别优秀的博士后研究人员；年龄一般不超过40周岁；具备承担国家级重大科研项目的潜力，在药学及相关学科的重大基础研究和关键核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果。
3.兴药青创学者
引进条件：年龄男不超过35周岁，女不超过38周岁；一般应在国内外知名高校取得博士学位；具备承担国家级科研项目的能力，在药学及相关学科的基础研究和核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果。
4.智能制药、医疗器械等紧缺方向；或具备相关领域丰富产业化经验的人才可适当放宽引进要求，一人一议。
三、招聘待遇
1.兴药杰出科学家
年薪100万
住房及生活补贴500万
科研启动经费1000万
科研用房不低于300平方米
聘为终身教授、博导
2.兴药领军学者A类
年薪不低于60万
住房及生活补贴300-400万
科研启动经费400万
科研用房150平方米
聘为博导
3.兴药领军学者B类
年薪不低于55万
住房及生活补贴100-200万
科研启动经费300万
科研用房不低于100平方米
聘为博导
4.兴药青创学者
年薪不低于40万
住房及生活补贴50-80万
科研启动经费200万
聘为博导
四、应聘材料
应聘者请提供个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历）、代表著作全文5篇、专利、承担的科研项目证明、获奖证书、国内外任职证明、未来工作计划等。
请发送电子邮件等方式提交应聘材料。应聘材料将予以保密，恕不退还。
五、联系方式
联系人：中国药科大学工学院 施老师
联系电话：+86-25-86185738
Email:shiyang0128@cpu.edu.cn
联系地址：南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学工学院
邮编：211198
学院主页：http://gxy.cpu.edu.cn
诚邀海内外英才汇聚药大工学院，共谋发展！